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직원들의 야근식대에 대한 증빙으로 신용카드매출전표만 있는 경우라면 접대비로 오인 받을 수 있나요?
직원들의 야근식대에 대한 증빙으로 신용카드매출전표만 있는 경우라면 접대비로 오인 받을 수 있나요?
몇몇 기업들이 직원들의 야근식대가 복리후생비로 손금인정이 가능한 점을 악 용하여 가공경비를 계상하여 이익을 축소하거나 접대비 한도가 부족한 회사의 경우 회사에 방문한 거래처 손님 접대를 위한 소액의 식사대를 접대비로 처리하면 접대비 한도가 초과되어 진정한 접대비를 처리 할 수 없는 바, 소액 접대비를 변칙적으로 복리후생비인 직원들의 야근식대로 처리하는 사례...
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