앞에 4대 보험 관련건에 대하여 답변하여 주셨는데 제 말 뜻을 잘 이해하지 않으신것 같은데.
만약에 직원 5월 1일 입사하면 급여는 5월 1일 ~ 5월 30일 까지 마감하여 6월 20일에 지급하게 되여있습니다.근데 건강보험,국민연금은 5월분을 6월 10일에 납부 하잖아요. 이때 예수금이 발생하지 않는 걸로 알고 있는데요. 매월 말 그달 급여를 미지급으로 처리하고 급여 지급시 대체하면 문제가 없는데 만약에 급여 지급시 바로 분개를 하면 어떻게 해야 하는가요? 답변 부탁드립니다.
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