제가 상여금처리를 한번도 안해봐서 질문합니다~

만약 상여금이 지금되면, 공제액(4대보험,갑근세등)처리는 어떻게 적용되는건가요?

상여금에대해서 알려주세요 ;;

 저도 경험이 많은 아니지만 아는데로 ,,^^

상여금은 그달의 급여랑 묶어서 관리 하심이 좋으신거같아요. 왜냐면 원천징수시(갑근세)

급여랑 상여랑 따로따로 계산하시는거랑 두금액을 합했을때랑은 세액이 확 틀려져요 나중에 연말정산시 어려움이 없으려면 여유있게 세액을 책정하심이 (나중에 환급되는데 퇴직자가 발생하면 쫌 난감할수도,,) 그리고 4대보험은 국민연금이랑 의료보험은 매달 납부하는 금액만 떼시면 되고요(연도중 정산이 되거든여..예를들어 퇴직시나 뭐~~)고용보험은 급여랑 상여금의 개인부담분(4.5%)만 떼시면 될거같아요,,

도움이 되셨으면 좋겠구요 부족한 부분은 다른 분들도 도와주세요..