근로시간 60시간 , 20일을 넘지 않는데

하루일당이 300.000 에서 400.000 정도로 신고 된 직원이 있습니다.

일당이 너무 높아서 이런 경우 어떤 문제가 생기는지 궁금합니다

   답변>

1. 위와 같이 처리하신 이유가 4대보험을 가입하지 않기 위해서 그런건가요??

    일회성으로 지급을 하신 건가요? 아니면 계속적으로 지급을 하시는 건가요?

2. 일당 30-40만원에 근무일수를 20일로 계산하면 월급여가 6백-8백이 됩니다.

    일회성으로 지급을 하신거라도 소득액이 크기 때문에 소득세가 발생을 합니다.

    계속적으로 지급을 하신다면 당연히 소득세를 납부 하셔야 합니다.

3. 4대보험을 가입하지 않기 위해서라면 개인사업소득자로 신고하셔서 소득세 3%, 주민세 0.3%를

    원천징수하여 신고, 납부 하셔야 합니다.

4. 4대보험이 가입되어 있는 직원인데 급여가 일시적으로 많이 지급 된 거라면 다음해에 4대보험

    계산신고를 하시면 건강보험은 추가징수액이 발생을 하고 국민연금은 금액이 올라가면서

    1년간 납부하게 됩니다.

    고용보험은 급여지급시 전체금액에 부과 되어 자동으로 계산 되어집니다.

질문의 내용이 정확하지 않아 답변이 도움이 되실지 모르겠네요...