저 여쭤볼게 있습니다.

개인적인사정으로 퇴사하는게 아니라,
회사 재정사정으로 인해, 퇴사하시는분이 계신대요,
급여를 미리드리는경우 분개를 어찌하나요?

그리고, 위로금조로해서 금액을 일부 더 드리는데
이건 또 어떻게 처리하면 되나요?? 

    답변>

1. 급여를 미리 지급하실 경우 지급된 금액을 직원 앞으로 가지급금을 잡아 놓습니다.

     차>가지급금 / 대>보통예금

2. 실제 급여 지급일에 가지급금을 정산 처리 하시면 됩니다.

     차> 전체직원급여 / 대>보통예금

                                      예수금

                                      가지급금(직원 선지급액)

3. 위1. 2.와 같이 처리하거나 지급일자에 퇴사직원의 급여만 별도로 전표 처리해 주셔도 됩니다.

    지급일자 전표 발행 -> 차>급여(퇴사자) / 대>보통예금

                                                                   예수금(4대보험,예수금)

4. 갑근세 신고시에는 지급일자와는 상관 없이 그 달 전체 급여 지급액을 합산해서 신고, 납부

    하시면 됩니다.

5. 위로금은 급여 지급 항목에 기타수당 등의 항목을 추가해서 넣어주시고 급여로 처리하시

    면 됩니다.

도움이 되셨다면 추천 부탁합니다~^^*