[이지분개]회사에서 4대보험을 100% 다 내준다면 어떻게 분개 해야 하나요?경리들의 지식 나눔터 경리 업무 사례 모음,계정 과목 해설,분개 전표,세무 서식,세무 회계,경리 실무 사례

> 실시간 실무Q&A > 경리인의 지식나눔터

경리인의 지식나눔터

세무회계 정보 및 지식을 나누어 보세요
답변 추천을 많이 받으신 추천 경리인께 매달 [모바일] 문화상품권을 보내드립니다.

회사에서 4대보험을 100% 다 내준다면 어떻게 분개 해야 하나요?

답변 등록

1 건

anacur***

2009-08-27

상태

조회

2749

안녕하셔요?

월급여 120만원에 4대보험 100% 회사에서 부담으로

직원을 뽑았습니다.

이럴 경우, 회사부담외 4대보험금을 어떻게 분개하고

연말정산시 그 직원에게 앞으로 세금이 생기는지

알고 싶습니다.

좋은 하루 되셔요.

답변 추천 횟수가 가장 많은 세분을 선정해 문화상품권을 보내드립니다.

정확성이 중요한 경리업무! 신뢰할 수 있는[전문가 질문과 답변]을 추천합니다!

RE : 회사에서 4대보험을 100% 다 내준다면 어떻게 분개 해야 하나요?

답변 추천

2 회

xlz1***

2009-08-31

조회

1390

4대 보험 100%로 회사에서 부담하신다면 좋은 회사이군요 ㅎㅎㅎ

회사부담분으로 대로 처리하시되 여직원분은 120만원 + 4대보험료 는 급여 성격으로 보는것이 정당합니다.

결국 이분에 급여 신고시 120만원이 아니로 만약 건강 1만워 연금2만원 고용 5천원이면 1225000원이 됩니다. 이럴경우 연금이라든지 건강보험 고용보험은

연말정산시 아예 혜택자체가 없게 됩니다. 즉말해서 회사 에서 100% 부담 했기때문에 연말정산시 그 금액만큰 제외 시켜 주셔야 합니다.

이분이 카드공제라든지 보험료 개인연금저축을 있으시다면 환급내지 또는 몇천원만 내셔도 됩니다. 단 이분이 미혼자인지 기혼자인지 따라 틀려 지므로 정확하게 하셔야 됩니다.

급여 지급시

급여 120만원

상여또는 기타 25000/보통예금또는 현금 1225000원

으로 처리 해주시면되요 ^^

충분한 답변이 되었나요? 다른 회원님을 위해 답변을 추천해 주세요.

사업장소재지 : 서울시 강남구 역삼로 204 (역삼동) 604호ㅣ부산시 해운대구 해운대해변로 257, 1601호 (하버타운) (주) 비즈폼
TEL : 051-553-4954ㅣE-mail:ezbungae@ezbungae.com(이메일 무단수집거부)ㅣ개인정보책임자 : 유상길
사업자등록번호 : 605-81-38178ㅣ법인등록번호 : 180111-0323252ㅣ통신판매업 신고번호 : 제2002-29호 | 대표이사 : 이선규
copyright by INBEE.COM All right reserced.