ⓐ 대표이사 최저금액이 있는지 제가 알기론 백만원으로...얼마인지?

    대표이사도 근로자로 포함돼서 비과세항목이 적용되는지?

    비과세급여항목이 적용되면 비과세급여까지 포함해서 최저금액이상으로 맞춰야하는지..

    아님 비과세급여 항목을 제외한 과세항목으로 최저 금액이상이여야하는지요?

ⓑ 회사사정이 조금 안좋아져서 감원은 없는데 급여에서 감봉이 있는데(직원들 동의하에)

    비과세급여항목을 제외한 나머지가 조정이 됩니다. 특히 기본급...

    근데 기본급이 최저임금으로 책정이 되는지 아님 회사 규정에 따라 기본급을 정해둬

    되는지 기본급에 최저가가 있나요?

ⓒ 하나더요..임원들(사장,부사장등)도 비과세급여항목이 적용되는지 대표이사가

    적용되면 당연 적용되는건가요 ^^* 잘 몰라서요..

   정확하고 빠른 답변좀 부탁드리께요..

급여에는 최저금액이란건 없습니다. 다만 노둥부에서 정한 최저임금이 있으니 그에 준하여 정하시면 문제 없으리라 봅니다.

임원이든 일반직원이든 비과세급여항목 대상이 됩니다.