직원이 아이 출산으로 하여
병원에 병문안을 가게 되었을 경우
선물을 사갔는데요..
선물을 어떻게 분개해야될지..가르쳐주세요
회사 내규에 정식적으로 출산에 관한 경조금을 지급한다고 정해져있으면
당연히 후생비 혹은 복리후생비(비용처리)로 가겠죠.
하지만 그게 없다면 그냥 잡비로 처리해도 될듯요.
정확성이 중요한 경리업무! 신뢰할 수 있는
