안녕하세요..
건설(전기,자재) 쪽 경리업무를 하고 있는데요..
질문사항 자체도 워낙 머리속에서 정리가 안되고 있어 다소 횡설수설 할 것 같습니다.
그래도 끝까지 읽고 아시는 분은 자세히 좀 알려주시면 감사하겠습니다.
각 현장 전월 노임 및 경비 등 월말정산서류를 받아서 익월 10일에 노임 등 지급을 하고 있습니다.
www.ei.go.kr 에서 익월 15일까지 근로내역확인신고를 하고 있는데요..
근로내역확인신고---> 미승인하수급인관리번호 검색 클릭--> 해당 현장 선택 -->
근로자 인적사항 입력, 근로일수 체크, 노임총액 등 입력 후 등록, 전송
이렇게 하고 있지요.
근데 전월 노임명세서가 올라온 현장 중에서 미승인하수급인관리번호 검색에 조회되지 않는 곳 근로자들은 근로내역신고를 못하고 있습니다.
근로내역신고는 일용직 근로자들의 실업급여 수급에 도움을 주기 위해 하는 것이라고 알고 있는데요.. 근로내역신고를 못하고 있는 근로자들은 어떻게 되는지..
또 저희는 올해부터 일용직 근로자에 대해서도 고용보험료를 원천징수하고 있는데..
(하루만 일해도 단가* 일수 = 총노임에서 0.45% 원천징수합니다. 이것도 맞게 하는건지..)
고용보험료는 떼이고 근로내역신고는 안되어 있고하면 이건 뭔가 아닌 것 같아서요..
근로내역신고가 안되고 있으니 추후 실업급여 신청했을 때도 문제가 되지 않을까요??
근로내역신고를 하지 못한 일용직 근로자의 고용보험료는 원천징수 안하는 것이 맞지 않나 싶은 생각이 듭니다.
제가 찾아보기로는 하도급 계약 후 하도급 공사의 착공일로부터 14일 이내 원도급에서 관할
고용안정센터에 고용보험 하수급인 내역서 신고를 하면 추후 하수급인관리번호가 부여 된다고 봤습니다. 하도급에서는 승인된 하수급인관리번호로 일용직 근로자 근로내역확인신고를 하면 되구요..
그렇다면 하수급인관리번호에 검색되지 않는 현장은 원도급에서 어떤 잘못으로 인한건가요 아님 무슨 기준이 있는데 해당기준에 합당하지 않아서인가요..
저희가 어떠한 요청을 해야는지.. 어디에다 어떤 요청을 해야는지..
아님 그냥 현재대로 검색되는 현장에 근로자들만 신고하면 되는것인지 모르겠습니다.
2.
원도급에서 퇴직공제부금 신고를 위해서 전월 근로자 내역을 알려달라고 연락이 왔는데요..
퇴직공제부금 관련 사항은 오늘 처음 들어본거라 이건 또 뭔가 싶습니다.
퇴직공제부금에 대해서도 좀 알려주세요~~( 원도급, 하도급 )
질문내용을 제대로 적긴 한건지..
제가 궁금해하는게 뭔지 딱 알아채시는 분들이 많으셨으면 좋겠습니다.
아시는 분들 많이 좀 알려주세요~~감사합니다.
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