1.직원이 새로 들어왔는데
신용불량자라 4대보험을 안하겠다고 하는데
그러면 급여지급시 전액 경비처리를 할수 없나요
2. 일용직이나 아르바이트 형식으로 처리할려면
기간은 얼마동안 가능한가요?
(그러면 일부라도 경비처리 할수 있겠지요?)
3. 신용불량자일 경우 급여가 차압들어 올수 있다면
생계보호차원에서 얼마까지는 차압 알수 없다고 하던데
맞나요?
정확성이 중요한 경리업무! 신뢰할 수 있는