접대비를  금액이  크지않은  경우  예)  중식 4,5만원정도  

저희는  영업하시는 분들의 경우가 많아서,   모두  접대비로  계정처리

 하자니.....그렇구  해서  이런 경우들은   복리후생비로  잡으면 

결산하거나   세무에서   문제가  되나요?

일단  연간 접대비가  큰   금액들로  많이  초과하는  상태입니다

가장  정확한  답을  가르쳐주십시요 

꾸벅~~

 * 금액이 소소한 것(5만원 미만)일 경우에는 "복리후생비" or "여비교통비"로 처리하여

    접대비를 줄일 수도 있습니다.

    원칙이 아닌 변칙적인 방법이지만, 접대비 한도를 초과하지 않으려면 때론 이런 방법을

    병행하여 쓰기도 하니 증빙을 제대로 갖추어 상황에 맞게끔 처리하시기 바랍니다.