7월급여에서한명분만 빠진건데요(입사 신고 8월달에 함)입사일 7/5일 입니다.
8월분급여 지급시 7월 분 일수계산 급여 계산 (한달치네요 30일)]
같이 기본급에 포함해서 지급 하면 안되는건가요?/
7월급여대장을 만들라고 하셨는데 벌써 7월분은 소득세도 다납부 상테이고요
7월분에 미신고 했으므로 가산세 납부해야되안나요??
8월달 에 중순에 현장에서 계속 일하는걸로 이야기가 되서 직원신고하는거니까 일수30일 계산해서 기본급 에 포함해서 지급 하려는건데 안되는건가요>>>???
8월 분에 같이 포함해서 지급 하려고 하는건데요
정확성이 중요한 경리업무! 신뢰할 수 있는
