7월 달에 입사하신분이 계신데요

8월 중순에 직원신고 를 하였답니다.

그래서 8월달 에 7월 한달치 급여 를 지급해야되는데요 다름이 아니라

갑근세를 공제시 얼마를 공제 해야되나요

본인 1인 이고

기본급이 1,000,000 입니다.

7월달급여 미지급

8월급여 기본급1,000,000

9월에 집행 예정인데 그때 같이 지급하려고요

그럼 갑근세는 얼마가되져

기본급에 2,000,000 으로 해서 공제 해야되는건지???/

근로소득에 대한 소득세는 근로자가 1년간 지급받는 총 급여액을 기준으로 계산하는 것이나 소득세법은 매월 지급되는 급여액에 대하여 간이세액표를 적용하여 매월 급여지급시 원천징수하도록 규정하고 있습니다.

==>월급여 지급시 간이세액표에 따른 원천징수방법

① 월급여 산정(근로소득총액 - 비과세 소득)

-- 급여총액에는 비과세 급여와 인정상여는 포함하지 않습니다.

② 부양가족수 산정

③ 월급여와 부양가족수에 따른 간이세액 산정

--간이세액표상의 행에서 해당 급여를 찾고, 열에서 공제 가능 인원수를 찾습니다. 그 금액이 갑근세~거기의 10%는 주민세 입니다.

7월 급여 8월 급여 따로 급여 대장 작성하셔야 하구요~함께 합산해서 갑근세 책정하시면 안됩니다~