저희회사는 직원수가 많지않아서 연차나 월차같은 휴가를
명목상은 있지만 거의 쉬지를 못하고 있습니다.
여직원도 2명 뿐이라 보건휴가도 거의 쓰지못하구요..
이번에 신입사원을 뽑았는데요
연봉제로 계약하고 3개월 수습을 두기로 하였습니다.
수습기간에도 보건휴가 비용 지급하나요?
예를들어 월급이 2,750,000 (식대 100,000)이면
91,660 이렇게 지급하는거 맞나요?
수습기간 3개월 중에도 이 비용 지불해야되나요?
답변 부탁드립니다..
정확성이 중요한 경리업무! 신뢰할 수 있는