저희는 본사가 따로있고 여기는 공장인데요.
상여금이나 급여나갈때 분개를 어떻게 해야하나요.
가령 상여금이 나간다면 공장의 사무실에 근무하는사람들과 공장현장에 근무하는 사람들을 구분해야하나요.
상여금 / 미지급비용
제.상여
급여 / 미지급비용
제.임금
이렇게 해야하나요.
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** 공장 사무직 및 현장직 근로자의 급여는 제조원가의 "임금" 계정으로 처리하며,
공장의 일용직 근로자인 경우에는 "잡급"으로 처리하면 됩니다.
(차) 임 금 x x x (대) 미지급급여 x x x
잡 급 x x x
상여금 x x x
-- 이와같이 회계처리 하시면 됩니다.
정확성이 중요한 경리업무! 신뢰할 수 있는
