저희 회사는 급여 지급시 퇴직금을 매달 급여에 포함하여 지급하고 있습니다.

 이럴때 분개하는 법 좀 가르쳐 주세요.

 퇴직시 퇴직금은 없습니다.(급여에 포함)

 예)급여:1,000,000원 퇴직금 100,000 식대 100,000원 이렇게 지급됩니다.

     이럴때 차변에   급   여 :   1,100,000

                           퇴직급 :      100,000

    이렇게 처리하면 되는건지

 이럴때 분개하는 법 좀 가르쳐 주세요.

 퇴직시 퇴직금은 없습니다.(급여에 포함)

 예)급여:1,000,000원 퇴직금 100,000 식대 100,000원 이렇게 지급됩니다.

     이럴때 차변에   급   여 :   1,100,000

                           퇴직급 :      100,000

    이렇게 처리하면 되는건지

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** 위와같이 회계처리하는 것이 맞습니다.

    간혹 퇴직금과 급여를 합한 금액으로 급여를 계산하는 분들도 있는데, 그건 잘못된

    계산방법입니다.

    그리고 퇴직금은 1년이 되는 날 퇴직금정산을 통하여 신고를 하셔야 합니다.

    또한 4대보험을 공제할 때도 퇴직금은 급여에서 제외한 금액으로 신고하셔야 합니다.

[예제] 급여 \1,000,000, 식대 \ 100,000, 퇴직금 \ 100,000, 시간외수당 \150,000(평균)

          인 근로자의 4대보험 공제는...??

1. 국민연금 : 표준소득총액 = 급여 + 시간외수당(월 100만원 이하 근로자가 받는 시간외 수당)

                                      = 1,000,000 + 150,000 = 1,150,000 * 4.5% = 51,750

   -- [주의] 많은 분들이 착각하는 부분이 바로 "시간외수당" 부분입니다.

                 즉, 100만원 이하이건 이상이건 시간외수당(야간, 연장, 휴일수당)은 국민연금

                 표준소득총액에 모두 포함한다는 것입니다.

                 (단, 건강보험에서는 100만원 이하인 자의 시간외수당은 표준보수총액에서 제외)

2. 건강보험 : 표준보수총액 = 급여 + 제수당 + 상여 등

                                      = 1,000,000 * 2.24% = 22,400

3. 고용 및 산재 : 임금총액 = 급여 + 식대 + 시간외수당 등

                                     = 1,000,000 + 100,000 + 150,000 = 1,250,000 * 0.45% = 5,625

4. 퇴직금 : 1년 단위로 퇴직소득신고 - 신고시 소득세 등 공제 후 정산

-- 참고하시라고 좀 길게 설명하였습니다...도움이 되셨길...^^*