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핸드폰 사용료 지원시

답변 등록

1 건

w0rab***

2014-12-26

상태

조회

1479

회사명의 핸드폰을 종업원이 업무상 사용하고 그 사용료를 지급하는 경우

이달 핸드폰 사용료가 10만원 나왔을때, 회사에서 보조해주는 사용료는 7만원일때, 나머지 3만원에 대해 급여 지급시에 지급할때 회계 처리와 분개를 알고 싶습니다.

통신비 7만 / 보통예금 10만

급여 3만 / 미지급금 3만 --> 급여 계정으로 처리해도 되나요?

아니면...좋은 처리 방법이 있나요?

새해 복많이 받으시고, 새해에도 건강하세요.

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RE : 핸드폰 사용료 지원시

답변 추천

0 회

mepis***

2014-12-30

조회

1273

통신비를 급여에 태워 주시는 경우가 아닌 경우, 통신비로 처리하셔도 무방합니다. 실비변상적이기 때문에, 가능합니다. 다만, 매월 통신비 조로 일정금액을 급여로 계상하는 경우에는 근로소득으로 과세됩니다.

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