회사경비로 처리하면 편하다는거 잘 알고있습니다..ㅠ;
법인카드도 사용하시고 개인카드도 사용하시고해서 개인카드는 거의가 출장시 사용하시기에
개인카드분은 여비교통비(미지급비용)정도로 계상해두었다가 월말 지급해드리고 하거든요;
공과 사가 분명하신터라 법인카드 개인사용금은 개인카드사용분에서 제외하고
그러니까 미지급비용을 결제해줄때 개인사용분은 제외하고 나머지만 받으시겠다는겁니다..
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** 좀 이해가 안가는 부분이 있는데...
회사 업무와 관련하여 출장을 갈 경우에는 법인카드로 식대, 유류대 등을 결제해야하는데
왜 개인카드로 결제를 하는지....좀 의아스럽습니다.
공과 사가 분명하다면...법인카드로는 개인적인 용도로 사용하지 않고, 개인카드로도
업무와 관련된 비용을 사용하면 안되는데...이건 분명하게 짚고 넘어가셔야
님이 앞으로 회계처리하시는데 편할 것 같습니다.
1. 법인카드로 대표이사 개인적인 식대 \50,000을 결제하고 후에 현금 반제할 경우
(차) 가지급금 50,000 (대) 미지급비용 50,000
2. 출장 중 개인카드로 업무와 관련된 식대, 유류대 등 \150,000을 사용한 경우
(차) 여비교통비 150,000 (대) 미지급금 150,000
3. 결제일이 되어 서로 반제할 경우
(차) 미지급금 150,000 (대) 가지급금 50,000
현금(or 보통예금) 100,000
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** 불편해도 서로 현금 입출금으로 해서 처리하셔도 됩니다.(예문은 위와 같음)
1. * 사용시 : (차) 가지급금 50,000 (대) 미지급비용 50,000
* 정산시 : (차) 현 금 50,000 (대) 가지급금 50,000
* 카드 결제시 : (차) 미지급비용 50,000 (대) 보통예금 50,000
2. * 사용시 : (차) 여비교통비 150,000 (대) 미지급금 150,000
* 정산시 : (차) 미지급금 150,000 (대) 보통예금(or 현금) 150,000
-- 아공 저도 헤갈리네요...암튼 이렇게 회계처리 하시면 됩니다....도움이 되셨길...^^;;
** [주의할 점]
1. 연말정산시 개인카드사용분에서 반드시 업무관련 비용으로 처리한 금액을 제외한 후에
[연말정산자료의 신용카드등 사용액]에 기재하셔야 합니다.
이 경우 업무관련 신용카드 사용분은 종업원의 근로소득 연말정산시 신용카드소득공제를
받을 수 없기 때문입니다.
2. 예를 들어 카드사용총금액 \4,500,000, 업무와 관련하여 사용한 후 정산받은 금액이
\650,000이라고 가정하면....4,500,000 - 650,000 = 3,850,000의 금액만 입력합니다.
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