고용보험 확정 납부가------요거---

1~3월                            1/15

4~6월                            5/15

7~9월                            8/15

10~12월                        11/15

근데 아직도 좀 헤깔립니다.

지금이 8월이고 8월 15일에 고용보험을 납부해야하는데

현재 7월 급여에서 고용보험 예수금을 잡아둔게 있는데

차변에 7월예수금 xxx 하고 

          복리후생비 xxx     

대변에  현금(고용보험확정)

이렇게 8/15일 날짜로 분개를 한다면

8월,9월 고용보험 예수금은 어떤식으로 처리를 해야하는가요?

1~3월                            1/15

4~6월                            5/15

7~9월                            8/15

10~12월                        11/15

근데 아직도 좀 헤깔립니다.

지금이 8월이고 8월 15일에 고용보험을 납부해야하는데

현재 7월 급여에서 고용보험 예수금을 잡아둔게 있는데

차변에 7월예수금 xxx 하고 무슨 계정을 납부차액으로 잡아야합니까??

대변에  현금(고용보험확정)

저같은 경우는 산재보험료는 보험료 계정으로 처리하고 고용보험료는 복리후생비로 처리

합니다.

고용보험료는 50%(사용자) 50%(근로자) 입니다. 그런데 납부금액하고 근로자들

급여에서 예수했던 금액하고 차이가 날껍니다. 뭐 신규입사자도 있겠구 퇴사자도 있구...

없으면 그만이구...그래서 예수금에 있는 고용보험료를 차감하고 나머지를 복리후생로

처리하시면 될듯합니다.

도움이 되셨나 모르겠네요...그럼 수고하세요.