일용직이나 시간제 급여계산에 대해서 인데요.

저희회사는

일용직은 일급: 26,000 원으로 계산하고 있습니다.

휴무는 둘째,넷째 토요일 휴무, 일요일은 전부 휴무구요

7월 분 급여를 계산하려고 하는데요.

일용직 근로자분이 결근없이 31일 모두 출근을 하셨습니다.

그중에 쉬는 토요일인 7/8일과 7/22 일에 특근을 하셨구요.

그럼 공제액을 제외한 급여계산이

정상근무   29일 * 26,000      = 754,000

특근        2일 * 26,000*150% = 78.000

만근수당                            = 26.000

생리수당                            = 26,000

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                                        =884,000

이 되야 맞는건가요 아니면

정상근무    31일 *26,000      = 806,000

특근         2일 *26,000*150% = 78.000

만근수당                            = 26,000

생리수당                            = 26,000

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                                        = 936,000

이 되어야 맞는건가요?ㅠ_ㅜ

특근을 하게되면 정상근무일수에 특근일수를 더 더하는게 맞는지..

아니면 특근은 *150%를 지급하니까 근무일수에서 빼주고 따로 계산하는게 맞는지..

초보라서 잘 모르겠네요ㅠㅠ

잘 아시는분 답변좀 부탁드릴께요.T_T)..

첫번째 계산법이 맞는데요...

조금 헷갈리게 생각하시는것 같습니다.

그냥 31일을 다 곱하시고

특근일수만큼 0.5배를 곱하세요...

그게 더 기억하기 쉬울것같네요.*^^*수고하세요...