4대 보험이 국민건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험 이렇게 맞는거 같은데염.

회사에서 직원들(사장님포함) 총급여가 1200원 정도 된다면 회사에서 내는 4대 보험료가 140 원 정도 되는 건가염?

그리고 이 4대 보험료를 우선 비용처리를 하는건가염? 아니면 예수금의 계정으로 자산으로 보는것이 좋은가염?

회사가 체계가 하나도 안잡혀 있고, 사무실에서 초보경리가 혼자 일을 하니까 멀 해야 할지 몰라서 많이 난감하네염.

도와주세염 ^^:;

4대 보험이 국민건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험 이렇게 맞는거 같은데염.

-> 예 맞습니다.

회사에서 직원들(사장님포함) 총급여가 1200원 정도 된다면 회사에서 내는 4대 보험료가 140 원 정도 되는 건가염?

-> 소득세, 주민세, 국민연금, 건강보험, 고용보험(0.45%)...조견표를 참고하세요

    급여액이 1,200(???)

그리고 이 4대 보험료를 우선 비용처리를 하는건가염? 아니면 예수금의 계정으로 자산으로 보는것이 좋은가염?

-> 예수금은 자산이 아니라 부채입니다. 급여계산할때 예수금으로 잡아놨다가 매월 10일에 납부 

     하시면 됩니다. (고용보험제외-분기별또는 1년에 한번)

회사가 체계가 하나도 안잡혀 있고, 사무실에서 초보경리가 혼자 일을 하니까 멀 해야 할지 몰라서 많이 난감하네염.

-> 지금부터 하나씩 체계잡아 가시면 되죠...수고하세요^^