문제는 그 후 분개 인데요...
1. 갑근세 & 주민세 : 중도퇴사자에 대한 환급액이 80만원이였습니다.
회사직원 9명에대한 세금(퇴직자 미포함)은
지난달 급여에서 예수금 처리해놓은 금액과
계산이 틀리지 않는데 환급액 부분은 어떻게 처리해야 하나요???
정리해보면 9명의 세금 예수금 70,000,000
퇴직자의 세금 예수금 700,000
퇴직자의 환급액 800,000
퇴직자의 예수금과 차이가 나는 환급액은 어떻게 분개처리하나요????
-> 9명의 예수금이 \70,000,000 너무 많지 않나요? 뭔가 이상한데...
만약 지난달 예수금이 \700,000이고 환급액이 \800,000이라면
예 수 금 700,000 / 보통예금 800,000
가지급금 100,000 /
이런식으로 분개하시면 됩니다. 가지급금으로 모자란 \100,000을 포함해서
우선 중도퇴사자에게 지급하시고 다음달에 원천세 신고할때 \100,000에 대해서
차감후 신고.납부하시면 됩니다. 차액 \100,000은 가지급대체입금으로 처리하시고요
보통예금 100,000 / 가지급금 100,000
2. 퇴직금 : 퇴직금과 갑근세&주민세의 환급액과
건강보험료에 대한 환급액을 더해서 지급하였습니다.
위와 같이 보험료 환급에 대한 부분을 어떻게 분개처리하나요????
퇴직금에 대한 소득세 + 주민세는 환급되는 것이 아니라 납부하는것이고
소득세관련은 위에서 설명한것 처럼 처리하시면 됩니다.
또한 건강보험료에 대해서 환급이 발생된다면 건강보험고지서가 올때 중도퇴사한
직원에 대해서 환급금액이 나옵니다. 그 금액만큼 다음달 납부할때 차감후 납부하세요.
이때 차액이 발생하면 환급해줬던 부분에 대해서 대체입금 처리 하시면 됩니다.
그리고 마지막으로 환급해준 돈은 국세청과 건강보험공단에서 다시 받을 수 있는 금액인가요??
국세청 - 소득세 각관할구청 - 주민세....건강보험 또한 환급가능합니다.
더 자세히 알고 싶으시면 okbpooh@naver.com 으로 메일 보내주세요...
뭔가 좀 이상한 부분이 있어서...제가 질문하고 싶네요^^
정확성이 중요한 경리업무! 신뢰할 수 있는
