저희회사가 설립한지 얼마 안되었는데..
저번달에는 직원 급여를 입사일 기준으로 해서 지급했는데..
이번달 부터는 4대보험 적용과 함께 급여를 매달 5일에 지급해야 하는데..
30일 기준으로 식대가 10만원이 급여에 포함됩니다.
입사일이 30일이 안된 직원은 식대를 10만원을 해야하는지..
아니면 공제를 해야하는지 문의드립니다.
중도 입사자라면 일 계산하셔서 급여에 넣으셔야 합니다.
사장님께서 별 말씀 없으시다면 걍 다 주시던지...
정확성이 중요한 경리업무! 신뢰할 수 있는
