전 이제막 경리일을 시작한 사회초년생입니다.

지난 달 처음 급여를 지급했습니다.

물론 4대보험 모두 공제하였죠.

그런데 고지서를 보니 제가 공제한 금액과 다르더라구요,

급여가 3,000,000 이고 식대, 교통비 등을 총괄하여 지급되는 급여계가 3,300,000일경우

등급표에서 확인할때 어떤금액으로 확인을 하는건가요,

고용보험도 어느 금액에서 산출해야하는지.

지난달 공제할때 잡아둔 예수금 계정이 이달 보험료 납부시 예수금 금액과 달라지면

10일에 납부한 후 회계처리는 어떻게 해야하는지 궁금합니다.

지난 달 처음 급여를 지급했습니다.

물론 4대보험 모두 공제하였죠.

그런데 고지서를 보니 제가 공제한 금액과 다르더라구요,

급여가 3,000,000 이고 식대, 교통비 등을 총괄하여 지급되는 급여계가 3,300,000일경우

등급표에서 확인할때 어떤금액으로 확인을 하는건가요,

고용보험도 어느 금액에서 산출해야하는지.

지난달 공제할때 잡아둔 예수금 계정이 이달 보험료 납부시 예수금 금액과 달라지면

10일에 납부한 후 회계처리는 어떻게 해야하는지 궁금합니다.

 답변)

급여계 3,300,000 - 식대(월100,000까지 비과세) - 교통비?? 유류대라면 (월200,000까지비과세)

이렇다고 가정했을때 등급표에선 3,000,000을 보셔야 합니다.

고용보험도 마찬가지 비과세를 뺀 3,000,000에서 공제 (3,000,000*0.45%=13,500)

이렇게 공제 하시면 됩니다.

건강보험료와 국민연금료는 사용자분(50%) + 근로자분(50%) = 100% 익월 10일 납부입니다.

급여에서 예수했던 보험료 * 2를 해서 납부하시면 되는데 이게 안맞으면 청구서에 보시면 개인별

등급이 나와있습니다. 이걸 보시고 급여계산서 적용하시면 됩니다.

금액이 안맞는것은 모자르면 다음급여때 추가로 공제하셔서 예수금에 포함하시고

남으면 다음급여때 덜 공제하시던지 아니면 근로자에게 환급해 주셔야 겠죠.

또한 10일 납부후에 회계처리는

국민연금은)

예수금  50,000          /   보통예금 100,000

세금과공과 50,000     /

건강보험료는)

예수금  30,000          /   보통예금 60,000

복리후생비 30,000     /

도움이 되셨는지 모르겠네요...쓰다보니 엄청 긴네...수고하세요