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안녕하세요..급여 일할 계산방법좀 알려주세요.. 만약 6/5자 입사일경우  2,000,000받는다고 했을때 수기계산 방식이요.. 2000000*24/30이렇게 하면 되나요?  한달을 30 /31둘중 기준이 있는건지, 아니면 6월이 30일까지 있으니까 30으로 하는지 궁금합니다. 중도 입사자일 경우 4대보험은 어떻게 해야하는지요? 건강보험은 1일자 입사가 아닐경우에는 공제 안해도 된다고 들었든데..어째야 할지 궁금합니다. 완전 수기로 하고 있더라구요.. 세금도 대강 공제했다가 연말에 정산한다 하구요.. 다른 회사 퇴사후 입사일 경우와,  1년정도 쉬다가 입사한 경우와, 저번 회사에서 4대보험 기 공제했다고 한 분도 있거든요..이런경우도 부탁드립니다. 또 저번 회사에서 5/20까지 근무후 쉬다 6/5일 입사한 경우도요.. 내일이 급여일이예요..급해서요..부탁좀 드릴께요..

30으로 나누시구요. 근무일수 곱해서 산출하세요.

건강보험은 놔두시구 국민연금은 등급을 따져 공제하신다음 다음달에 고지되는 내용을 보시고 정산해주셔두 되구요, 다 미뤘다가 고지내역 받아보신후 정산하셔도 됩니다.

간이세액조견표라고 검색하시면 조견표를 쉽게 구하실수있어요. 대충공제하시는것보다 조견표를 보시구 공제해주세요.

4대보험을 기 공제했다는건 좀 이해가 안되데요...

다시 알려주시면 답을 아는껏.....

전근무지와 신경쓰실것은 연말정산때 원천징수영수증을 챙기는것 말고는 없습니다. 퇴직자 본인이라면 퇴직급여가 있을경우 신고 했는지와 원천징수영수증을 연말정산때 챙겨야 하는것과 기납부 세액을 환급받는 일밖에 없구요.

질문을 늦게 보아 답도 늦어 도움이 못되시면 어쩌나 싶네요.