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분개

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kcs19***

2011-02-07 오전 10:02:21

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조회

552

안녕하세요

명절 교통비로 직원들께 5만원~10만원 가량 총금액 250만원 정도 지급하였습니다.

작년도 전표발행시

* 지급한날 분개 (1/18)

미지급비용/현금(보통예금)

* 급여 계산시분개

급여/미지급 비용

으로 처리를 하였는데 맞는지요???

아니면 급여성이 아닌 복리후생비로 처리 하여도 되는지요

복리후생비 / 현금(보통예금)

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