연봉 계약으로
기본연봉 : 18,000,000
기타 : 1,500,000
총 21,000,0000
매월 기본 연봉 1,500,000 지급하기로 하였공
기타는 추석, 설때 두번 나누어서 주기로 했습니다.
급여 처리시..
매달 근로소득 으로 150만원 처리하고
나머지 기타는 상여로 처리 해야 하나요?
아님 기타소득으로 해야 하나요?
연봉 계약시 건강보험 보수월액 과 국민연금 소득월액 이 얼마 나오는지 알고 싶습니다.
기타금액을 기타소득으로 처리 하면 안되나요?
