2월에 대학생이 저희 회사에 일하게 되었는데.

처음에는 방학때만 일하기로 하였다가

개강후에는 일주일에 하루씩 일하게 되었습니다.

(시험기간에는 안오기도 하고 들쭉날쭉 했습니다.)

그후 8월까지 계속 일하게 됐는데..

문제는 보험을 전혀 가입하지 않았다는 것입니다.

일부러 그런것이 아니고.. 가입 안해도 되는줄 알았거든요.

헌데 이제와 알아보니.

아르바이트 학생이라도 근로시간에 따라 고용보험, 또는 건강보험과 국민연금까지

가입해야 한다는 것입니다.

이미 근로를 그만둔 상황이고..

어찌해야 할까요?

그리고 1개월이상 근무한 아르바이트 학생은 매일 근무하는 것도 아니고

어쩌다 일하는 경우에도 보험을 가입해야 하나요??? 본인이 원하지 않아도요???