저희 회사는 매체쪽인데요..
매달 30만원~100만원까지 직급별 활동비를 드립니다....
매체 쪽의 회사에서는 대부분 활동비를 매달지급하고는 직원들한테 증빙을 안 받는다는 얘기를 들었습니다...
저로서는 도저히 이해가 안되더군요....
급여에 포함하는 것도 아니고....
매달 30만원~100만원씩 지급하면...
최소 500만원의 활동비가 지급되는데....
급여에도 포함이 안되고....
증빙서류도 안 받으면....어떻해 처리해야 하나요???
활동비가 직원 통장으로 이체되고 있습니다...
급여일과는 날짜가 틀리고요....
처리방법을 아시면 답변 부탁드립니다....
