회사에서 사회보험료 전체를 부담해주는 직원이 몇명있는데요
직원부담 보험료(국민,건강)에 대한 금액만큼 급여에 합산하여 신고해야 경비로 인정받는다고 알고 있는데 복리후생비로 처리해도 된다고 하는 경우가 있어서 어떤 내용이 맞는건가요?
