안녕하세요..질문좀 드릴께요.

고용, 산재보험을 카드로 결재를 했는데요.

고용은 할부고 산재는 일시불이예요.

1.    분개를 할때 고용보험은  

       예수금(1-3월분)   1,000  /    미지급금 (신용카드) 3,000

       선급금   2,000

      이렇게 분개를 하고 급여 나갈때마다 직원들한테 공제하는 금액을 예수금 안잡고

      선급금으로 떨어 나갈려고 합니다.

      그럼 회사 부담금은 연말에 한번에 떨어야 하나요?

      아니면 신용카드 결재될때마다 해야 하는지요?

2.   산재보험은

      보험료(제조경비)    2,000     /  미지급금(신용카드) 4,000

      보험료(판관비)       2,000

    일시불일 경우 경비처리 한번에 하면 되는거지요?

답변 부탁드립니다.