안녕하세요 수고 많으십니다
국내 기업체가 기술이전등의 목적으로 직원을 외국에 보내고 그 직원의 급료는
국내 기업체에서 지급하게됩니다
그런데 제가 궁금한 것은
1. 국외 근무 이더라도 급료지급은 국내에서 지급하기 때문에 갑근세 신고 및 연말정산을 하게
되지만 외국에서 받는 수당은 어떻게 처리 해야 하는지요
2. 기술이전등의 조건으로 그에 대한 댓가는 외국에서 당사로 송금을 해줍니다
직원 급료 + 일정의 수수료
이럴때 부가세 신고는 어떻게해야 하는지요
