안녕하세여
1년정도 된회사구여
여지껏 비과세 없이 급여 지급을 했는데여
비과세항목을 따로 나눠야 할꺼같습니다
1.비과세항목으로 나누면 급여가 틀려지는데 건강보험 급여변동 신청하면 세법상 문제가 없는지여
2.6세미만 자녀를 둔 직원은 보육수당이 비과세라는데 주민등록상 배우자에게 자녀가 올라가있고 본인서류상에 자녀가 없을시도 가능한가여?
3.보육수당이나 차량유지비등...회사에서 의무적으로 비과세로 해줘야되는건가여?
상세한 답변 부탁드립니다
감사합니다
