2008년 법인설립후 고용보험 및 산재보험 신고를 몰라서 신고누락후에 2009년 2월에 2008년분을 신고후 고용지원센타에서 다음과 같이 2008년도분 개산보험료 조사징수통지서(참고1)를 받았습니다.

  ※ (참고 1)

     :  * 개산보험료 산정기간 : 2008년 9월 1일 - 2008년 12월 31일

          고용보험 개산보험료 : 29,780원

          산재보험 개산보험료 : 26,940원

       * 확정보험료 산정기간 :  2008년 9월 1일 - 2008년 12월 31일

          고용보험 확정보험료 : 26,590원

          산재보험 확정보험료 : 24,040원

      (참고2)

       ; 08년도분 고용보험 근로자 부담금은 전액 회사에서 부담하기로함.

(질문1) 상기와 같은 개산보험료에서 09년 3월 9일에 현금으로 고용보험 개산보험료 및 산재보험 개산보험료를 납부하였습니다.

이러할 때, 08년 12월 31일 싯점의 분개는 어떻게 하며, 09년 3월 9일에 현금으로 고용보험의 개산보험료 및 산재보험 개산보험료를 지급시 분개는 어떻게 하나요?

(질문2)

08년도분 확정보험료(고용 26,590원, 산재 24,040원)를 09년 1기분 개산보험료 납부시(09년 3월 31일)에도 미납하였습니다. 어떻게 분개하나요

▶ 상기와 같이 질문을 드렸는데 답변을 내용을 보니 고용보험과 산재보험에 대해서 자세하게 설명을 주신것은 고맙습니다.

질문1과 질문2에 대해서 분개를 직접하여 주시면 도움이 되오니 분개를 자세하게 해주세요