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| 회사 경비를 직원들에게 월말로 지급할 시 회계처리 |
답변 만족도 |
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glaso*** |
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2009-02-12 오후 1:53:06 |
첨부 :
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상태 |
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1,697 |
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저희 회사는 모든 경비 사용 등을 다 법인카드로 사용하고, 현금의 이동은 거의 없는데요 그런 경우에는 "미지급금"으로 잡았다가 나중에 카드대금인출시에 "미지급금"을 차변에 분개 해서 처리 하면 되는 것이죠 ?
그리고, 접대비.복리후생비.교통비 등 직원들이 경비를 그때그때 현금으로 썼던 부분들을 일괄 정산해서 월말에 결재가 나면 지급 되는 방식으로 진행 되어지는데요
그러면 영수증은 그때그때 받아서 회계 처리를 해야 하는데,
그럴때는 예를 들어서 택배비를 직원이 4000원을 지불하였다고 하고
그걸 월말에 처리 한다고 하면 미지급금으로 잡아야 하나요 가수금으로 잡아야 하나요 ?
비용 발생시
운반비 4,000 / 미지급금(혹은 가수금) 4,000
월말에
미지급금(혹은 가수금) 4,000 / 현금 4,000 (송금시 보통예금 4,000)
이렇게 처리 하면 되는건가요 ?
또 하나
접대비의 경우에는
접대비 10,000 / 미지급금(가수금) 10,000
월말
미지급금(가수금) 10,000 / 현금 10,000
이렇게 해도 무방한가요 ?
빠른답변 부탁드립니다................. |
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