[이지분개] 최저임금 전문가 질문과 답변 실무QA 경리업무사례모음,계정과목해설,분개전표,세무서식,세무회계,경리실무사례

9월 EVENT 당첨자

-brainbo***

1회

> 실시간 실무Q&A > 전문가 Q&A

전문가 Q&A

실무 경력 10년 이상의 전문가가 24시간 내 답변을 드립니다!

최저임금

답변 만족도

ec***

2008-12-18 오후 5:43:38

첨부 : -

상태

조회

959

최저임금 시급 4,000원 이하면 문제가 될수도 있다고 하셨는데

노동부에 전화문의를 해서 시급이 정해져있지않고 매월 70만원씩 지급할경우 시급계산법을 알게되어 해결이 되었습니다. 5시간씩 근무를 하니까 최저임금 시급보다 높게 되더라구요.

그러면 회계처리시 이사람은 비정규직자로 일용근로에 해당하나요?

장기계약을 할예정이고 4대보험가입도 할예정입니다.

1.회계처리시 직원급여로 해서 원천세 신고를 해야하는지 잡급으로 해서 일용근로로 신고해야할까요?

요청하신 서비스는 이지분개 유료회원만 이용 가능합니다.

회원가입

로그인

사업장소재지 : 서울시 강남구 역삼로 204 (역삼동) 604호ㅣ부산시 해운대구 해운대해변로 257, 1601호 (하버타운) (주) 비즈폼
TEL : 051-553-4954ㅣE-mail:ezbungae@ezbungae.com(이메일 무단수집거부)ㅣ개인정보책임자 : 김민경
사업자등록번호 : 605-81-38178ㅣ법인등록번호 : 180111-0323252ㅣ통신판매업 신고번호 : 제2002-29호 | 대표이사 : 이선규
copyright by INBEE.COM All right reserced.