[이지분개] 출산휴가 중 건강보험 처리부분에 대해서... 전문가 질문과 답변 실무QA 경리업무사례모음,계정과목해설,분개전표,세무서식,세무회계,경리실무사례

9월 EVENT 당첨자

-brainbo***

1회

> 실시간 실무Q&A > 전문가 Q&A

전문가 Q&A

실무 경력 10년 이상의 전문가가 24시간 내 답변을 드립니다!

출산휴가 중 건강보험 처리부분에 대해서...

답변 만족도

chi0***

2008-12-05 오후 12:10:09

첨부 : -

상태

조회

2,498

직원 중 출산전휴가와 육아휴직으로 총3개월 쉬는 분이 계시는데용

이번 휴가 중 급여는 고용보험에서 지급이 되는걸로 알고있습니다.

급여가 지급되지 않는 상황에서 건강보험은 납부예외처리가 않된다고해서

청구가 왔는데용...

그럼 처리를 어떻게 해야하는건가용?

글구 나중에 출근하면 본인부담분납부에 대해서 환수를 할것입니다.

분개 좀 알려주세용....첨 경리일을 하는거라

도무지 무슨 말인지 모르겠습니다.

납부할부분에 대해서의 분개와 납부할때의 분개

글구 나중에 급여나갈때 환수할때의 분개까지 좀 부탁드립니다...^^;

제발요~ 급여지급일이 얼마 남지 않아서요....

요청하신 서비스는 이지분개 유료회원만 이용 가능합니다.

회원가입

로그인

사업장소재지 : 서울시 강남구 역삼로 204 (역삼동) 604호ㅣ부산시 해운대구 해운대해변로 257, 1601호 (하버타운) (주) 비즈폼
TEL : 051-553-4954ㅣE-mail:ezbungae@ezbungae.com(이메일 무단수집거부)ㅣ개인정보책임자 : 김민경
사업자등록번호 : 605-81-38178ㅣ법인등록번호 : 180111-0323252ㅣ통신판매업 신고번호 : 제2002-29호 | 대표이사 : 이선규
copyright by INBEE.COM All right reserced.