[이지분개] 2006,2007년 급여 소급분 2008년 지급 전문가 질문과 답변 실무QA 경리업무사례모음,계정과목해설,분개전표,세무서식,세무회계,경리실무사례

> 실시간 실무Q&A > 전문가 Q&A

전문가 Q&A

실무 경력 10년 이상의 전문가가 24시간 내 답변을 드립니다!

2006,2007년 급여 소급분 2008년 지급

답변 만족도

mol***

2008-10-31 오후 8:22:40

첨부 : -

상태

조회

1,457

최저임금에 미달한다 하여 2006,2007년 전체 급여에 대하여

새로운 책정금액과의 차액을 한꺼번에 2008년9월에 지급하였습니다.

저는 별다른 지시가 없길래 걍 9월 소급분으로 \3,000,000 입력하고

세금도 그대로 띠었거든요.

그런데 이 직원분의 말씀은 그걸 원래대로 받았으면 본인은 한달에 100만원정도밖에

되지 않는 금액이라 세금을 하나도 안떼었을텐데

뒤늦게 한꺼번에 주면서 세금도 40만원이나 떼는 게 어디있냐고 하시는데요.

그말씀이 원칙적으로는 맞는 것 같아서요.

그런데 어떻게 처리해야 하는지 모르겠습니다.

1) 2007연말정산을 수정신고해줘야 하는지요?

2) 2007연말정산을 수정하려면 9월분 원천신고도 수정해야 하는지요?

3) 이런 특수한 추가지급의 경우에는 수정신고 안하고 걍 당월 지급으로 본다

- 이런 해석은 없을까요?

도움 부탁드립니다.

요청하신 서비스는 이지분개 유료회원만 이용 가능합니다.

회원가입

로그인

사업장소재지 : 서울시 강남구 역삼로 204 (역삼동) 604호ㅣ부산시 해운대구 해운대해변로 257, 1601호 (하버타운) (주) 비즈폼
TEL : 051-553-4954ㅣE-mail:ezbungae@ezbungae.com(이메일 무단수집거부)ㅣ개인정보책임자 : 유상길
사업자등록번호 : 605-81-38178ㅣ법인등록번호 : 180111-0323252ㅣ통신판매업 신고번호 : 제2002-29호 | 대표이사 : 이선규
copyright by INBEE.COM All right reserced.