무료회원가입 | 로그인 | 고객센터 | 사이트맵
경리 실무 길잡이 이지분개 입니다. 세무/회계단체 분야 1위
9월 EVENT 당첨자
  • -brainbo***
    1회
전문가 Q&A
실무 경력 10년 이상의 전문가가 24시간 내 답변을 드립니다!
내용보기
글목록 질문하기
 
 
비상근직 4대보험 의무인지요? 답변 만족도
hongmj***   2008-07-01 오전 12:44:19 첨부 : - 상태 완료 조회 4,226
3월 1일 입사, 주 3일 일하여서 월 60만, 교통비 10만원 다른날 지급합니다. 아직 소득신고 하지 않은 상태, 3월-12월까지 파트타임으로 일하기로 계약했습니다. 2개월 직장을 유지하면 정규직으로 판단하여 4대보험은 의무라고 하는데요.. 받는 돈도 얼마 되지 않는데 4대보험 공제하고 나면 남는 돈이 얼마 되지 않아서, 4대보험 가입했을 경우와 가입하지 않았을 때의 장점과 단점을  부탁드립니다. 추가로 직원이 4대보험 가입을 원치 않을 경우 사업장에서의 불이익은 없을까요? 참고로 비영리기관입니다. 고유번호가 215-80- 으로 시작합니다.
 
 
 
전문가 답변 2008-07-02 오후 12:46:37
 
 
사업장소재지 : 서울시 강남구 역삼로 204 (역삼동) 604호ㅣ부산시 해운대구 해운대해변로 257, 1601호 (하버타운) (주) 비즈폼
TEL : 051-553-4954ㅣE-mail:ezbungae@ezbungae.com(이메일 무단수집거부)ㅣ개인정보책임자 : 김민경
사업자등록번호 : 605-81-38178ㅣ법인등록번호 : 180111-0323252ㅣ통신판매업 신고번호 : 제2002-29호 | 대표이사 : 이선규
copyright by INBEE.COM All right reserced.