[이지분개] 고용산재보험납부에 따른 분개 전문가 질문과 답변 실무QA 경리업무사례모음,계정과목해설,분개전표,세무서식,세무회계,경리실무사례

> 실시간 실무Q&A > 전문가 Q&A

전문가 Q&A

실무 경력 10년 이상의 전문가가 24시간 내 답변을 드립니다!

고용산재보험납부에 따른 분개

답변 만족도

hak7***

2008-06-14 오전 11:42:40

첨부 : -

상태

조회

1,730

안녕하세요.

금년 3월31일 고용산재보험신고서를 제출하면서 보험료는 고용산재보험카드로 9개월 할부로 납부했습니다.

1) 3월31일 그리고 앞으로 카드결재할때의 분개는 어떤식으로 해야 하나요?

3월 31일

보험료000000/미지급비용000000

4월27일(카드결제일)

미지급비용000000/보험료1회차0000

5/27일(카드결제일)

미지급비용00000/보험료2회차0000

이런식으로 분개를 해야 하나요?

2) 그리고 보험료는 저희가 건설회사이기에...산재보험(현장,본사),

고용보험(현장,본사)로 나뉘는데... 분개를 세분화해서 분개하야 하나요?

요청하신 서비스는 이지분개 유료회원만 이용 가능합니다.

회원가입

로그인

사업장소재지 : 서울시 강남구 역삼로 204 (역삼동) 604호ㅣ부산시 해운대구 해운대해변로 257, 1601호 (하버타운) (주) 비즈폼
TEL : 051-553-4954ㅣE-mail:ezbungae@ezbungae.com(이메일 무단수집거부)ㅣ개인정보책임자 : 유상길
사업자등록번호 : 605-81-38178ㅣ법인등록번호 : 180111-0323252ㅣ통신판매업 신고번호 : 제2002-29호 | 대표이사 : 이선규
copyright by INBEE.COM All right reserced.