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주40시간제

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dh***

2008-06-13 오전 11:35:48

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주 40시간제를 7월부터 시행하는 업체입니다. 토요일을 무급휴무일로 지정할시 시급직 및 일용직의 임금지급이 궁금하여 질의 드립니다.

예를들어 토요일을 무급휴무일로 지정한 후 시급직(일용직) 사원이 월~금요일까지 출근을 하지 않았는데, 토요일에 출근하여 8시간 근무를 하였다면 임금을 어떻게 산정해줘야 하는지요? 8시간에 대하여 50% 임금 가산인지 아니면 4시간에 대하여 25%, 4시간에 대하여 50%인지, 기본 40시간을 근무하지 않았으니 연장으로 보지 않고 임금을 가산하지 않아도 되는지 알고 싶습니다. 답변 부탁드립니다.

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