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reako*** |
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2008-04-04 오후 5:00:03 |
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4,174 |
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고용,산재 보험료 회계처리에 대해 추가 질문드립니다.
앞서 답변주신 선급비용의 경우, 당사는 2007년도에 개산보험료 납부시 충당금에 대한 선급비용처리를 하지 않고, 4분기로 분할 납부하여 납부시점에 바로 비용으로 처리하였습니다.
고용보험 예수금 XXX / 미지급금 XXX
복리후생비 XXX
미지급금 XXX / 보통예금 XXX
이럴경우, 2007년도 확정보험료에 따른 충당액에 대한 회계처리, 충당액에서 2008년도 개산보험료를 제외하고도 추가 환금액에 대한 회계처리를 다시 부탁드립니다.
환급금액에 대해 미수금 처리 후, 돈이 들어왔을때 잡이익으로 처리해도 되는지...
또한 2008년도 개산보험료를 납부할게 없는 경우, 2008년도에 매월 급여시 예수하는 고용보험에 대한 회사부담금의 복리후생비는 어떻게 회계처리 해야 하는지도 답변바랍니다.
선급비용으로 처리해야 하는지...
빠른 답변부탁드립니다.
감사합니다.
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