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| 가지급 인정이자 적수 계상 입니다. 급합니다. |
답변 만족도 |
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konami*** |
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2008-03-27 오전 9:33:19 |
첨부 :
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상태 |
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1,803 |
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8월 1일 대표이사 가지급 \950,000,000
8월 13일 대표이사 가지급 \2,000,000
11월 10일 가지급 회수 \1,000
12월 31일 가지급 회수 \1,299,831
총 가지급 금액 \952,000,000
총 가지급회수 \1,300,831 입니다.
근데 적수 계상을 세무사 사무실에서
8월 1일부터 11월 10일까지 101일 계상
11월 10일부터 12월 31일까지 51일 계상
12월 31일 1일 계상을 해왔습니다.
그리고 8월 13일 가지급 \2,000,000에 대해선
별도로 12월 31일까지 141일 계상해왔구요
전화해서 물으니 처음 가지급된 금액을 공제 하고 다음 가지급 부분을
계상하는게 맞다고 하는데 이해가 가질 않습니다.
제 생각엔 일자별로 순차적으로 가지급 지급,회수를 계상해서 적수를
계상해야 되는 거 같은데... 왜 회계 사무실에선 적수 계상을 이렇게 했는지
정말 모르겠습니다.
정말 위 회계 사무소에서 계상한 방식이 맞는 겁니까?
가지급지급시 가지급금 금액을 회수 할수 있는데까지 회수하고 추가된
가지급금을 적수 계상하는 방식이 맞는 것인지요...
빠른 답변 부탁드립니다.
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