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anl*** |
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2008-03-03 오전 10:43:23 |
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1,961 |
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저희는 법인회사구요
이번해부터 연봉제를 실시한다고 하는데, 저희 회사는 딱히 기준이 없어서
애매하네요..자세히 설명부탁드릴께요(연봉제 계산이요)
질문1) 연봉제 계산시..
기본급+직책수당+차량유지비+식대+경리수당+육아수당+연구수당+휴일수당
+연.월차수당+상여(400%)
이렇게 매월 회사에서 지급해 주거든요
상여는 구정100%,근로자의날50%,여름휴가50%,추석100%,연말100% 이렇게 지급하구요..
그러면 연봉제계산시 기본급에 위에 사항이 다 포함 시켜야되나요???
질문2)그러면 수당항목에서는 저위에 항목을 다 포함하면 세금이 더 많이 붙나요??
질문3) 매달 급여 지급시 세금을 떼잖아요 (소득세,주민세,연금.건강보험.고용보
험) 그러면 연봉 계산시 매달 세금 떼어지는 부분도 +시켜서 연봉 계산을 해야하는
건지. 궁금합니다.
아님 회사 부담분과 직원 부담분이 있는데 같이 포함 시켜야하는건지.
예를 들어서 설명해 주시면 감사하겠습니댜..
연봉 책정표 이런거 말구요 예를 들어서 설명 해주세요~ |
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