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직원 단체보험료 계정처리

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sjin***

2007-11-21 오후 2:11:09

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2,892

회사에서 직원 복지 차원에서 단체상해보험을 가입하였는데요..

단체상해보험료 일시납 금액을 복리후생비로 처리를 해야하나요? 보험료로 처리를 하는가요??

그리고, 보험료 같은 경우에는 미경과분 보험료에 대해서는 결산시 선급비용으로 잡는데.,,

12월말 현재 경과분 보험료는 복리후생비, 미경과분 보험료는 선급비용으로 처리하여도 무방하나요??

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