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교육비 환급(고용보험)

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pine***

2007-10-27 오전 8:56:11

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1,533

12월에 있을 교육에 참가하기 위하여 교육비 150,000원을 보통예금으로 처리하였습니다.

선급비용 150,000 / 보통예금 150,000

위 분개가 맞는지요?

그리고 12월에 계산서를 받으면

교육훈련비 / 선급비용

이렇게 처리하면 되나요? 그리고 내년 1월에 고용보험 환급을 받을경우

보통예금 / 잡 이 익 이렇게 처리하면 맞는지요?

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