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ezy*** |
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2002-11-29 오후 2:45:51 |
첨부 :
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상태 |
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조회 |
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1,166 |
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안녕하세요? 수고많으십니다.
다름이 아니구요.. 저희 회사는 가불금이 발생했을때 가지급금이 아닌 가불금계정을 따로 만들어서 사용하고 있습니다.
즉 둘을 구분하는거죠..
그런데요.. 기술부직원들이나 영업부직원들이 교통위반을 많이 하는 편이라 과태료가 상당히 나가고 있는 실정이구요..
그래서 직원과 회사가 반 부담하고 있습니다.
그런데 과태료 낼때마다 돈을 걷는게 아니구요
그달 월급에서 가불금식으로 공제를 하고 지급하거든요..
그래서 질문을 드리는건데요..
우선 과태료 납부시에는
세금과공과 30,000 / 현금 60,000
가불금(직원이름명시) 30,000
이런 식으로 분개를 하구요..
급여지급시에
급여 1,000,000 / 현금 970,000
가불금 30,000
이런 식으로 분개를 하려고 하거든요..
그런데요..
이렇게 되면 과태료영수증상의 금액은 6만원인데 회사에서 세금과공과금으로 잡히는 금액은 3만원밖에 안되잖아요..
그렇게 되어도 상관없는건가해서요..
맞는것 같기도하고 틀리는것 같기도 하고..
잘 모르겠습니다.
(참고로 저희회사는 잡손실계정을 안쓰고 있습니다.)
답변부탁드립니다.
감사합니다.
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