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고용보험 분기납입시 분개

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eunvil***

2002-11-07 오전 8:41:22

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조회

828

안녕하세요~

회계담당자로서 입사한지 반년이 조금 넘어갑니당 ^^

업무처리를 하다보니 전임자가 연초에 계상했던 계정에

대해 몇가지 의문점이 생겨서요.

고용보험중 실업급여는 본인(0.5%)/회사(0.5%)부담으로

알고 있는데, 급여에서 원천징수 하지 않은 경우,

즉, 전부 회사비용으로 처리한 경우 문제가 되는지요?

2002년 개산보험료를 신고하고 분납으로 납입하고 있습니다.

분납시 회계처리는

보험료 xxx / 예금 xxx

으로 처리되었고, 이번 4/4분기를 마지막으로 납입이

종결되게 됩니다.

이에 대한 올바른 분개와, 추후 확정신고시 바로잡아야

할 세무지식을 알려주세요~

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