[이지분개] 급여에 관한 질문입니다! 전문가 질문과 답변 실무QA 경리업무사례모음,계정과목해설,분개전표,세무서식,세무회계,경리실무사례

9월 EVENT 당첨자

-brainbo***

1회

> 실시간 실무Q&A > 전문가 Q&A

전문가 Q&A

실무 경력 10년 이상의 전문가가 24시간 내 답변을 드립니다!

급여에 관한 질문입니다!

답변 만족도

an***

2007-02-27 오후 5:54:29

첨부 : -

상태

조회

1,295

안녕하세요...도움 많이 받고 있습니다.

제가 초보인지라 이지분개를 통해서 이것저것 많이 파악해가고 있는데요...

순리에서 조금만 벗어나면 아직도 헤메네요... 답변 부탁드립니다.

질문1) 급여일이 익월 1일입니다

이때 해당월말일에 미지급비용으로 안잡고 지급된 다음달초에

급여 / 보통예금

          예수금

으로 잡아도 되는지요...

질문2) 저흰 벤처기업이라 임원급여와 직원급여시 연봉차이외엔 별다른 사항이 없는데요 그러면 구지 계정을 구별을 안하고 급여계정 하나로 처리해도 무방한지요

질문3) 매달 직원들에게 공제했던 건강보험료,연금, 등이 실제 청구되어온 고지서상의 금액이 상이합니다.  어떤분은 덜 공제하고 어떤분은 더 공제하구요...

큰금액의 차이는 아니지면...어찌됐건... 이런경우 차액을 어떻게 처리를 해야하는지요 (잡이익,잡손실로 잡아도 되나요? 참고로 차액만큼 회사에서 더 걷거나 더 주지는 안을 예정입니다)

질문4) 월중 중간에 입사하여 급여를 일할계산하여 지급한 직원들은

원천세 신고시엔 사대보험료, 소득세등 공제금액을 전체 공제한후 실지급액에서 일할계산하여 지급했습니다.

이럴경우 이런분들의 급여분개는 어떻게 합산해야하는지요...

질문5) 급여명세서상 기본급 외 비과세로 둔 식대 부분의 계정처리는 어떻게 되는지요(지급시 예수금으로 잡는다면 상계처리는 어떻게 해야하나요??? )

정확한 답변 부탁드립니다!!

요청하신 서비스는 이지분개 유료회원만 이용 가능합니다.

회원가입

로그인

사업장소재지 : 서울시 강남구 역삼로 204 (역삼동) 604호ㅣ부산시 해운대구 해운대해변로 257, 1601호 (하버타운) (주) 비즈폼
TEL : 051-553-4954ㅣE-mail:ezbungae@ezbungae.com(이메일 무단수집거부)ㅣ개인정보책임자 : 김민경
사업자등록번호 : 605-81-38178ㅣ법인등록번호 : 180111-0323252ㅣ통신판매업 신고번호 : 제2002-29호 | 대표이사 : 이선규
copyright by INBEE.COM All right reserced.