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aii4***

2006-12-27 오전 10:28:43

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저희 직원중에 한분이 출산장려금을 지원받습니다.

그래서 급여가 100이면 정부에서 70을 받고 우리 회사에서 30을 줍니다.

3개월정도 이렇게 진행될것 같은데...

이럴경우... 저희가 매달 퇴충작업을 해서 반영을 하는데 이직원은 원급여 100으로 퇴충작업을 해야하는지 아니면 30으로 설정을 해야하는지 알고 싶습니다.

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